Ressources Humaines – Paie

Détails de la formation

Devenez un expert en ressources humaines et gestion de la paie grâce à une formation pratique et professionnalisante en alternance.

Ces formations permettent d’acquérir les compétences clés pour gérer les processus administratifs et humains au sein d’une organisation, avec un focus particulier sur la paie et la gestion RH.

Gestionnaire de Paie (Niveau 5 – BAC+2) : Spécialise dans la gestion des salaires, des déclarations sociales, et des obligations légales en matière de paie.

Assistant RH (Niveau 5 – BAC+2) : Prépare à assister la gestion des ressources humaines en assurant le suivi administratif, le recrutement et le support au personnel.

Parfait pour intégrer des services RH ou paie, et évoluer dans un cadre structuré et dynamique.

Les modalités de la formation

Durée :

Entre 13 mois et 24 mois selon le métier choisi

Suivi :

Présentiel ou distanciel, selon vos préférences

Statut :

En apprentissage

Tarif :

Formation prise en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil – Aucun reste à charge pour l’étudiant grâce au contrat d’apprentissage

À la sortie ? Diplôme ou titre obtenu

Titre :

Titre professionnel Gestionnaire de paie (Niveau 5 – BAC+2)
Titre professionnel Assistant RH (Niveau 5 – BAC+2)

Niveau :

Titres reconnus par l’État et enregistrés au RNCP

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Ressources Humaines – Paie

Formation en présentiel ou en distanciel

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